poin penting pengangkatan honorer dalam revisi uu asn
.png "poin penting pengangkatan honorer dalam revisi uu asn") |
Dalam Hal ini kita akan membahas mengenai honorer dalam revisi UUD ASN di tahun 2023 memiliki Kabar gembira dari DPR RI Simak artikel di bawah ini solusi dari kebijakan ini bahwa Subtasinya adalah semuanya akan menjadi ASN dengan mengubah bentuk dari polarisasi ASN yakni akan adanya solusi dalam uud no 5 tahun 2014 dengan memperhatikan bahwa akan PNS, PPPK Fulltime, PPPK Parttime. Yang ada di pemerintahan hanya ada PNS
Dalam Hal ini mendukung untuk profesional dalam bekerja. Bahwa hal diatas tergantung dari tugas yang diberikan sesuai dengan Fungsi dan wewenang dari atasannya. Oleh karena itu guru kelas akan menjadi fulltime.Sehingga dalam pelaksanaan admintrasi
poin penting pengangkatan honorer dalam revisi uu asn
1. Revisi UU ASN untuk Mengubah Mindset ASN
Perubahan UU ASN merupakan dorongan untuk mengubah mentalitas ASN, dimana meniti karir sebagai ASN akan ditentukan oleh kompetensi dan kinerja.
ASN diharapkan mampu memberikan pelayanan publik untuk menjadikan negara berdaya saing sehingga rakyat lebih sejahtera. Inilah pandangan yang harus dimiliki ASN. “Semangat dari review UU ASN adalah bagaimana ASN akan mulai berpikir akan eksis sebagai ASN bukan karena status ASN-nya, tapi karena kinerjanya dan akan terus menghayati potensi kemampuannya.
2. Mendorong ASN Profesional
RUU ASN mendorong ASN semakin profesional tanpa takut diintervensi oleh politisasi yang mempengaruhi netralitas mereka.
3. Penetapan Kebutuhan PNS dan PPPK Fleksibel RUU ASN,
Dalam hal ini juga memberikan keleluasaan dalam menentukan kebutuhan PNS dan PPPK. Sebelumnya, instansi pemerintah tidak fleksibel dalam mengalokasikan sumber daya berdasarkan perubahan strategi organisasi, karena setiap perubahan formasi jabatan tertentu memerlukan persetujuan menteri.
“Dalam undang-undang yang baru, cara-cara teknis seperti Anjab ABK tidak lagi disebutkan dalam undang-undang, sehingga pilihan cara dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan perkembangan zaman. Banyaknya kebutuhan dan jenis. Posisinya juga akan disesuaikan. diserahkan ke agensi karena agensi lebih tahu kebutuhan mereka,”
4. Kesejahteraan PPPK ,RUU ASN juga mengamodasi isu kesejahteraan ASN,
Ia menjelaskan dalam RUU ASN bahwa tunjangan PNS dan PPPK dipadukan dalam konsep apresiasi dan pengakuan ASN, yang merupakan bagian dari pengelolaan ASN dalam pakaiannya.
Perbaikan desain penghargaan dan pengakuan diimplementasikan secara luas dan tugas disiapkan sesuai dengan kebutuhan dan anggaran untuk membuat sistem lebih adil dan kompetitif.
.png&description=poin penting pengangkatan honorer dalam revisi uu asn){kind=link}